美健康险巨头维朋退出中国另有隐情
美国健康险巨头维朋（WellPoint）撤离中国有隐情。6月18日，《国际金融报》记者收到一封匿名邮件称：除了业务盈利性、保险合资牌照难落地、税收优惠难兑现等行业发展原因导致维朋撤离中国市场外，公司爆出的一系列内幕使得整个事件更加扑朔迷离。
邮件中列举了公司内部一系列问题，包括公司驱离员工，封锁办公场所引发争议和工会强烈抗议；公司总裁范志华及其“美世团队”因违法违纪被公开举报，相关部门已经介入调查等，并附上了相关文件和资料。
维朋是全球500强企业，按照被保险人人数计算曾是全美最大的健康险公司。维朋于2007年开始以TPA（第三方管理服务）探路中国市场，在上海浦东新区注册成立了康众（上海）企业服务有限公司，并获得了保险兼业代理许可，注册资本近3000万美元。
在各路资金青睐中国健康险市场之际，维朋为何选择离开？背后是否真的另有隐情？匿名邮件中涉及的公司内部信息是否属实？《国际金融报》记者循着线索就此展开调查和采访。
撤出中国系股东决议
“近期康众的一名员工利用职务之便、冒用工会名义或以匿名形式向媒体和其他单位散布诽谤我公司和部分高管的言论，对此公司已采取了相关措施，以保护员工的利益和保障公司工作的正常进行，我们也敬请媒体朋友谨慎对待。”维朋公司负责人查彦在给《国际金融报》记者发来的邮件中澄清说。
根据康众公司的官方声明：在全面评估之后，康众股东方决议，公司正式退出中国TPA市场，同时解散合资实体。此项决定为公司全体股东共同做出的商业决议。投资方将利用TPA积累的经验，继续对中国健康保险市场的长期战略进行评估。维朋保险公司北京代表处将继续存在。
伴随公司的解散，康众的所有员工都将离职。根据匿名邮件透露，公司内部已经开始大规模解聘员工。但整个过程中既未公告人员裁减、安置以及离职补偿方案；也未与全体员工讨论上述方案，听取工会意见；更未向政府部门报告裁员方案。
“在6月3日接到工会书面交涉函后，公司突然在当日召开员工会议，书面告知员工要求立即于当日和次日签署劳动合同解除协议，清理所有个人物品离开办公室，并威胁如不签署将于6月30日终止合同。”匿名邮件中写到。
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