中华保险“三步走”战略微调 上市提前至2016年
人事更迭频繁 “三步走”战略微调
在经历野蛮扩张、严重亏损、注资重组的沉浮后，去年底，中国东方资产管理公司（以下简称“东方资产”）的进驻终于让中华保险尝到了“背靠大树好乘凉”的滋味。半年时间过去，中华保险与新东家的磨合仍在持续，伴随着高管人事的更迭，曾被称为不会改变的“二次创业三步走”的发展战略在这种磨合中开始微调。
近日，一则人事变动在中华保险内部公示，原中华财险副总经理刘显龙将接替李迎春任中华财险总经理。2009年带领保监会内控工作组小组入驻中华保险，曾任中华控股、中华财险董事长、总经理的李迎春，在今年年初卸任中华控股董事长之后，权力再一次移交。
人事更迭频繁
公开资料显示，刘显龙今年55岁，历任中国人民财产保险股份有限公司北京市怀柔支公司经理，中国人寿北京分公司计财处处长，中华财险北京分公司党委书记、总经理，2011年起任中华控股党委委员、总经理助理。
事实上，今年上半年，中华保险的人事变动一直在持续。
根据保监会网站的批复资料显示，今年1月，原东方资产副总裁陈景耀出任中华控股董事长；3月，原东方资产资金财会部副总经理宁静任中华财险财务负责人；4月，原东方资产机构管理部副总经理曾涛任中华控股副总经理；5月，原中华保险山东分公司党委书记、总经理刘新全任中华财险副总经理。
不难看出，新任高管主要来自两处：一是东方资产背景人员的进驻；另一类则来源于中华财险分支机构高管的提拔。
东方资产控股中华保险后的第一步就是做实中华控股。此前，尽管旗下拥有产、寿双牌照，但中华保险中实际开展的只有财产险业务，中华控股与中华财险两家公司更像是“一套人马、两个牌子”。随着东方资产的影响渐深，中华控股与中华财险在人员和职能上开始逐渐剥离。
在高管洗牌的同时，中华控股中层人员的招兵买马也随之进行。今年4月，中华控股在其官方网站上公布了多达71人的招聘计划，其中不乏财务、风险控制、战略发展等关键部门。
而对于中华财险来说，尽管东方资产要做“开明的股东”，但在人事、财务等关键环节，东方资产还是加大了对中华财险的管控。除宁静任中华财险财务负责人外，中华财险的人事任免职能也上交至中华控股。
相关新闻
更多>>
