“智汇郑州”人才政策发布会现场

　　映象网讯（记者 秦雯 文/图）人才是科技发展的第一生产力。近年来，为吸引人才落地扎根，不少二线城市在住房、户口、创业扶持等方面给予高学历人才政策优惠，这也被舆论称为新一轮的“抢人大战”。

　　11月23日上午，郑州召开“智汇郑州”人才政策发布会，面向全球发出了郑州的“招贤令”。发布会上公布了“智汇郑州”人才工程“1+N”政策体系，出台了郑州史上最高“含金量”的广纳人才新政，通过“广揽”、“重奖”、“普惠”、“留心”吸引广大贤才来郑发展。

　 “广揽”：聚集大批人才来郑工作创业

　　发布会上提出，到2020年，郑州将集聚100名国内外顶尖人才，3000名重点产业急需紧缺人才、2000名社会事业领军和专业骨干人才，新增40000名高技能人才，每年吸引20万名高校毕业生在郑创新创业。

　　“重奖”：顶尖人才来郑最高给予500万元奖励及免租住房

　　为了吸引更多的顶尖人才来郑发展，郑州实行“重金”引才。对两院院士等顶尖人才和国家“千人计划”“万人计划”等国家级领军人才，分别给予500万元、200万元奖励，提供不超过300平方米、200平方米的免租住房，工作满10年且贡献突出的，可无偿获赠所租住房。对地方级领军人才、地方突出贡献人才，分别给予50万元、20万元奖励。

　　同时，对获得世界技能大赛金、银、铜牌和优胜奖的选手，分别给予200万元、50万元、20万元、10万元奖励。对获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”和“中原技能大奖”的高技能人才，分别给予200万元、50万元、20万元奖励，增加了引才政策的“含金量”和吸引力。

　 “普惠”：博士、硕士、本科生和预备技师（技师）来郑工作，每人每月都可领到生活补贴

　　除了顶尖人才的招纳吸收，郑州同时也出台了普惠性人才政策，让更多的年轻人来郑工作创业。其中，对高校毕业生、职业（技工）院校毕业生、留学归国人员和技能人才实行“零门槛”落户。

　　对新引进落户的全日制博士研究生、35岁以下的硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师（技师），三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴；落户后暂未就业或创业的，按上述标准发放6个月的生活补贴；对符合上述条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生，在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。

　　“留心”：22个配套政策同时出台，为“智汇郑州”提供实施基础和制度保障

　　围绕推动“智汇郑州”人才工程实施，建立“1+N”人才政策体系。此次发布会上同步出台了《郑州市人才分类认定实施办法（暂行）》《郑州市重点产业人才支撑计划实施办法（暂行）》《郑州市青年人才储备计划实施办法（暂行）》等20个配套政策和具体服务事项办事指南，根据工作开展情况，将陆续出台《郑州市人才工作目标责任制考核办法》《郑州市高层次人才服务绿色通道实施办法》等其他配套政策，形成完整的政策体系，为“智汇郑州”人才工程提供实施基础和制度保障。

　　同时，建立郑州市人才数据库、“智汇郑州”人才网、“智汇郑州”微信公众号和人才服务热线“一库一网一平台一热线”服务机制，用好人才服务绿色通道，在居留签证、子女入学、医疗保障等方面提供便捷、高效的服务，为高层次人才专门建立人才专员服务制度，解决人才的后顾之忧，真正打造“人才之家”。